2026春招AI人才抢夺战：月薪7万起，7家公司争抢1工程师

2026年春季，人工智能人才市场持续呈现旺盛态势，核心职位需求旺盛，薪资水平亦保持高位。在华东师范大学举办的春季新工科专场招聘会上，高性能计算工程师的供需比仅为0.15，意味着每名求职者对应约七家企业的争夺。SLAM算法和规控算法岗位的供需比分别为0.21和0.23，即每名求职者对应约四家企业。
在薪资层面，AI相关岗位普遍提供较高薪酬，其中AI科学家或负责人的平均月薪高达137,153元，位居薪资排行榜首位。算法研究员、大模型算法、AIGC算法工程师等岗位的平均月薪普遍在7万元左右，成为春季招聘中的高薪岗位。
据报告显示，2026年1月至2月，新发布的AI岗位数量占新经济整体岗位数量的26.23%，较2025年同期增长约12倍，这一增幅远超新经济行业12.77%的整体增长水平，2026世界杯。在细分领域，新金融科技AI岗位的渗透率达到了13.76%，位居行业之首，紧随其后的是纯互联网、新能源汽车和通信行业。
招聘会上，AI、智能体和机器人相关岗位受到广泛关注，众多求职者来自汽车、传统工业软件等领域，下注技巧。猎头透露，其所负责的岗位中AI相关岗位的占比明显上升，奢侈品与AI岗位的比例也从原先的五五开转变为三七开。

🖤 【信息来源：快科技】